대화의 혈관을 막는 수직적 보고 체계, 관찰하는 리더십으로 해결해 봅니다.
당신의 조직은 건강한가요? 수혈을 계속하는 데... 이상하게 피가 돌지 않아요... VUCA나 복잡계라는 말이 익숙하실 거에요. (안 익숙하시면... 참고요. https://techbizinsight.tistory.com/7 ) 한마디로 세상이 겁나게 복잡해서 쉽게 한치 앞을 예측하기 어렵다는 말입니다. 그러다 보니... 요즘은 (예전과는 다르게) 한 두 명 리더의 선견지명으로 지속적인 사업의 우위를 점하기 어렵고, 그 결과 톱다운의 일방적인 업무방식은 점점 그 효력을 다하여, 집단지성, 수평적 조직문화, 그리고 소통의 가치가 계속 강조되고 있습니다. 이 그림은 기존의 업무 방식과 현재의 업무 방식이 어떻게 다른 지를 아주 잘 보여주고 있는 그림인거 같아요. 왼쪽은 정해진 업무를 '자알', '빨리' 해내..
Team Leadership
2021. 7. 3. 18:57
